怎樣選擇IT培訓(xùn)機構(gòu)

來源：塔塔 更新時間：2013-07-11

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    企業(yè)IT培訓(xùn)是培訓(xùn)發(fā)展過程中自然形成的一個專門為企業(yè)在職的IT技術(shù)人員提供IT技術(shù)或IT管理的一個公司。
    
    這類技術(shù)咨詢培訓(xùn)公司，往往在大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)（或企業(yè)實訓(xùn)）與IT認證培訓(xùn)之上，接近于IT咨詢，但又有別于IT咨詢，我們尚可稱之為咨詢式培訓(xùn)；
      
    大學(xué)生就業(yè)培訓(xùn)往往是時間較長而且課程內(nèi)容以IT基礎(chǔ)知識為主，由于沒有企業(yè)的工作氛圍，多以學(xué)習(xí)的效果差及實際應(yīng)用能力較弱而步入職場（目前沒有更好的方案）；
      
    目前的IT認證培訓(xùn)，主要關(guān)注在認證本身，這里面分兩種情況，第一種情況為題庫學(xué)習(xí)法，參加IT認證培訓(xùn)學(xué)員多關(guān)注與課堂講解IT認證考試題庫，而忽略了IT專業(yè)知識本身，即使僥幸獲得IT認證證書，由于沒有真才實學(xué)，未來的職業(yè)道路也是坎坎坷坷；另一種是無真實題目，全憑受訓(xùn)學(xué)員的真才實學(xué)，認真復(fù)習(xí)；全方位理解IT專業(yè)技術(shù)本身，通過扎實的理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及動手實驗環(huán)境搭建，使自己順利通過IT國際認證考試；
      
    咨詢式IT培訓(xùn)，起源于早期的企業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)機構(gòu)與受訓(xùn)企業(yè)早期多關(guān)注與IT廠商標準課程體系的教學(xué)，在培訓(xùn)課程內(nèi)容的定制及前期的訪談方面均很少介入；由于快速發(fā)展起來的企業(yè)IT架構(gòu)對新知識的需求及不斷更新的IT產(chǎn)品及理念，老廠商不斷推出新產(chǎn)品，亦有新行業(yè)衍生出來的新產(chǎn)品，代表的廠商有VMware、Citrix、Aruba，他們均由于時代的變遷而衍生出的新產(chǎn)品，這些新產(chǎn)品初入市場，被企業(yè)需求最大的還是標準的認證培訓(xùn)，伴隨著企業(yè)不斷深入的應(yīng)用，更多的未知的技術(shù)需要交付，這時候就需要培訓(xùn)機構(gòu)的技術(shù)專家為他們進行咨詢式服務(wù)；
      
    TATA在長期的發(fā)展中，逐步形成以咨詢式培訓(xùn)為主導(dǎo)的培訓(xùn)培訓(xùn)，為企業(yè)客戶解決廣泛存在于企業(yè)內(nèi)部IT實際應(yīng)用的問題。